由 dawei 家族企业创业模式中的传统文化传承，往往通过代际之间的言传身教得以延续。这种传承不仅仅是对技艺或经营方式的继承，更是价值观和行为准则的传递。
在家族企业中，长辈通常会通过日常的决策过程、待人接物的方式以及对企业文化的强调，潜移默化地影响年轻一代。这种方式使得传统理念在实践中不断被理解和内化。
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除了家庭内部的教育，一些家族企业也会借助外部资源，如文化讲座、行业交流等，来增强年轻一代对传统文化的认知。这有助于他们在现代商业环境中找到传统与创新的平衡点。
文化传承还体现在企业的品牌塑造上。许多家族企业将传统元素融入产品设计、服务理念甚至企业形象中，以此强化自身的文化认同感。
在全球化背景下，如何让传统文化在家族企业中焕发新生，成为一个重要课题。这需要企业在保持传统的同时，积极探索适应新时代的发展路径。